فرضت الحكومة اليابانية قواعد صارمة تُلزم الشركات باتخاذ إجراءات وقائية لحماية موظفيها من ضربات الشمس، في خطوة تهدف إلى الحد من تزايد حالات الوفيات والإصابات الناجمة عن موجات الحر الشديدة التي تواجه البلاد في السنوات الأخيرة.

الحكومة اليابانية تفرض عقوبات على الشركات المتقاعسة
ووفقًا لتعديلات القوانين التي دخلت حيز التنفيذ في الأول من يونيو، ستواجه الشركات عقوبات صارمة إذا لم تتخذ التدابير اللازمة لحماية العاملين، وذلك بعد تحقيقات أظهرت أن تأخر اكتشاف أعراض ضربات الشمس أو الاستجابة غير الكافية للحالات الطارئة كانت من الأسباب الرئيسية وراء ارتفاع عدد الوفيات.
اقرأ أيضًا
وزير الخارجية الصيني: حريصون على العمل مع الدول الإقليمية لتضييق الخلافات
إجراءات وقائية إلزامية
تُلزم القواعد الجديدة الشركات بمراقبة الموظفين الذين يعملون لمدة 60 دقيقة متواصلة أو أكثر في ظروف حرارة تتجاوز 31 درجة مئوية، أو الذين يعملون لأربع ساعات يوميًا في مثل هذه الظروف، حيث يجب تعيين مسؤول خاص في كل موقع عمل لمتابعة ورصد حالات ضربات الشمس المحتملة.
وتشمل الإجراءات الواجب تنفيذها وقف العمل فورًا عند ظهور الأعراض، تبريد المصاب، توفير الرعاية الطبية اللازمة، وإبلاغ الموظفين بشكل واضح بالإجراءات الوقائية المعتمدة.
ارتفاع قياسي في حالات الوفيات والإصابات
سجلت اليابان خلال عام 2024 نحو 31 حالة وفاة بسبب ضربات الشمس في أماكن العمل، متجاوزة حاجز 30 حالة وفاة للعام الثالث على التوالي، في ظل تسجيل صيف 2024 كأشد فصول الصيف حرارة منذ بدء التسجيل عام 1898.
وأظهرت بيانات وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية ارتفاع إجمالي حالات الوفاة والإصابات المرتبطة بضربات الشمس في أماكن العمل إلى رقم قياسي بلغ 1257 حالة خلال نفس العام.
جهود مستمرة من الحكومة اليابانية
تمثل هذه القواعد جزءًا من جهود اليابان المتزايدة لمواجهة آثار التغير المناخي والتحديات الصحية المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، بهدف حماية صحة العاملين وضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة في مواجهة موجات الحر المتكررة.